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《团队领导最后吃饭》
编号:6
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单位:个
重量:1 克
《团队领导最后吃饭》是2015年广东人民出版社出版的图书,作者是西蒙·斯涅克。
商品售价:¥50.00
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商品介绍
详细资料
从男人狩猎、女人采摘的原始部落,到高度专业化分工的互联网时代,人类寻求安全感与归属感的本能从未改变。但几万年来,我们的环境已经发生了翻天覆地的变化。过去,“自私荷尔蒙”促使我们寻找食物,免于饥饿;如今,我们更需要在“无私荷尔蒙”的激发下相互协作,达成团队目标,进而为个人创造利益。
在很多成功的企业里,卓越的领导者已经运用“自私—无私荷尔蒙”领导法则建立了牢固的“安全圈”,激发全员奉献与合作的本能,创造了超凡的业绩。在美国海军陆战队,士兵永远排在用餐队伍的前面,高级军官则总是最后吃饭;在零售巨头好市多,CEO 辛尼格以“关注员工而非数据”的方式,创造股价1200%的增长奇迹,超过通用集团一倍;在年均营收增长60% 的Next Jump公司,查理更是大胆采用“终身雇佣制”,打造了一个人才流失率约为0 的高绩效团队。
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